Service Engineer Systemen (full-time)

De afdeling service verzorgt after-sales- en servicewerkzaamheden aan afgeleverde schepen. De afdeling is verantwoordelijk voor de coördinatie en het (laten) uitvoeren van garantie/service opdrachten op de jachten. Voor onze klanten en bemanningen is de afdeling service het eerste aanspreekpunt binnen het bedrijf.

Momenteel zoeken wij gegadigden voor de functie:

Service Engineer Systemen (full-time)

We zoeken zowel kandidaten met standplaats Vollenhove als standplaats Zaandam.

Taken:

• Je voert wereldwijd diverse garantie- en reparatiewerkzaamheden uit en geeft terugkoppeling naar de productie- en engineeringafdelingen over het functioneren van de diverse elektrische systemen aan boord van de schepen;

• In overleg met de coördinator en/of bemanningen zorg je voor het oplossen van voorkomende problemen aan boord van de schepen;

• Je bereidt op de werf werkzaamheden voor en voert deze uit op locatie;

• In voorkomende gevallen coördineer je op locatie de werkzaamheden aan boord van medewerkers van andere afdelingen.

Profiel:

• Technische MBO opleiding, bij voorkeur installatietechniek, (scheeps) werktuigbouwkunde, autotechniek of mechatronica;

• Brede technische kennis en interesse;

• Kennis van wet- en regelgeving en procedures;

• Zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken;

• Oog voor veiligheid en kwaliteit;

• Kunnen lezen van (technische) tekeningen en (elektrische) schema’s;

• Praktische instelling;

• Communicatief vaardig, zorgvuldig en nauwkeurig;

• Klantgerichte, flexibele en dienstverlenende instelling;

• Bereidheid regelmatig van huis te zijn;

• Goede spreekvaardigheid Engels en in mindere mate in geschrift.
• 
  

Meer informatie:

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter Brinksma, Manager Service & After Sales (e-mailadres: p.brinksma@royalhuisman.com).

Reageren:

Heb je belangstelling voor deze vacature dan ontvangen wij graag je schriftelijke sollicitatie met CV.

Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling HRM.

Royal Huisman Groep stelt reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs. Mochten kandidaten toch worden voorgesteld dan geeft het geen (exclusiviteits)recht aan de partij die de kandidaat heeft voorgesteld.