Binnen Rondal Service zorg je dat systemen aan boord optimaal blijven functioneren. Je hebt dagelijks contact met klanten, bemanningen en interne teams en speelt een centrale rol in het oplossen van technische vraagstukken.
Als servicecoördinator zorg je dat serviceprojecten soepel, efficiënt en op tijd verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en vertaalt technische vragen naar concrete acties. Je coördineert serviceverzoeken, klachten en reparaties en zorgt dat deze goed worden opgepakt en afgerond.
Je bereidt servicetrips voor door werklijsten en werkopdrachten op te stellen. Je zorgt dat servicemonteurs goed voorbereid op pad gaan. Tijdens het proces stem je af met engineering en productie om tot de juiste oplossingen te komen en om praktijkervaring terug te koppelen.
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid en zorgt voor duidelijke servicerapportages. Je ziet kansen om processen te verbeteren en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de serviceafdeling. Daarnaast kijk je verder dan de vraag van vandaag. Je herkent kansen bij klanten en schepen en zet deze om in nieuwe opdrachten. Zo help je Rondal om service steeds proactiever en commerciëler in te zetten.
Profiel:
MBO / HBO werk- en denkniveau met een technische opleiding gericht op werktuigbouwkunde/maritieme techniek of scheepsbouwkunde;
Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie en bekend met de wereld van de zeiljachtbouw;
Vloeiend Engels in woord en geschrift;
Je beschikt over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden;
Je bent klantgericht, zelfstandig, flexibel, proactief en een teamspeler;
Je bent flexibel en bent bereidt om (incidenteel) internationaal te reizen.
Wij bieden:
Uitdagende werkzaamheden in een unieke sector, prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing binnen een dynamisch team. Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gijs Frijlink – HR Adviseur (06 - 820 588 51).